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¿Qué le gustaría conseguir para alcanzar progreso en su vida laboral?

Consulta:

Soy comunicadora social, trabajo en el departamento de mercadeo de una empresa colombiana. En este momento estoy montando unos talleres o charlas para los mecánicos del país sobre crecimiento personal, bienestar, relaciones humanas, familiares etc, me gustaría que me ayudaran con información para realizar un taller o encuesta (diagnóstico) en donde los participantes puedan autoevaluarse y no solo recibir la parte teórica, sino hacerlo más activo y participativo. Gracias.

Lucedith Zambrano, Bogotá, Colombia

Estimada Lucedith:

Es posible realizar una encuesta de situación y preferencias para que las personas realmente reciban la capacitación acerca de aquellas cosas que le interesan. Ese es un camino.

Otro camino es definir que talleres serias apropiados en función de los roles y tareas que realizan.

Si la idea es el desarrollo personal es posible armar una encuesta breve y clara acerca de sus expectativas.

Para poder realizar un diagnóstico un poco más acertado necesitaríia saber las funciones específicas de estos mecánicos y el para qué realizarías tú estos talleres de autodesarrollo. Espero tus novedades.

Igualmente te anexo un ejemplo de encuesta de autoevaluacion, más general.

Cuestionario:

Aspectos que Ud. espera conseguir para alcanzar progreso en su vida laboral y personal. 

Redacte en pocas líneas su visión y sus metas. Que le gustaría alcanzar a corto plazo y a largo plazo.
Defina objetivos concretos.

a) Desarrollar más confianza en sí mismo. 
b) Desarrollar una mejor comunicación con los demás
c) Desarrollar habilidades de autoliderazgo, herramientas de autogestión y autodesarrollo.
d) Desarrollar habilidades para controlar sus preocupaciones y tensiones.
e) Conocer sus fortalezas para aprovechar oportunidades
f) ¿Qué otros aspectos le gustaría trabajar?